Mitarbeiterakquise

Mitarbeiterakquise über Zeitungsannoncen oder Jobportale ist meist sehr teuer und qualitativ ernüchternd. Targeting sowie das Tracking ist sogut wie nicht möglich.

Die Alternative? Mitarbeiterakquise über die sozialen Netzwerke.
Social Media bietet hierfür die optimale Plattform.

Warum? Weil es keine vergleichbare Plattform gibt auf der man sogut targetieren kann. Egal ob Alter, Wohnort, Interessen oder bisherige Erfahrungen. Sie bestimmen die Kriterien und wir zeigen nur qualifizierten potentiellen Mitarbeitern das Jobangebot an. Dadurch, dass man sämtliche Interaktionen der Bewerber tracken kann, ist es möglich, die Kosten pro Bewerbung so gering wie möglich zu halten und zu optimieren. In kürzester Zeit!

Doch welche Vorteile hat das? Dadurch, dass wir nur für den Job qualifizierte Bewerber ansprechen, sparen Sie Ausgaben für die Ausschreibung der Stellenanzeige und bekommen wesentlich hochwertigere Bewerbungen.

Unser Versprechen: Durch unser innovatives Konzept finden wir die perfekten Mitarbeiter für Sie. Und das beste ist, Sie zahlen unsere Dienstleistung nur dann, wenn Sie die Stelle mit Ihrem Wunsch Mitarbeiter besetzen konnten.

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